- 《关于调整精减退职人员生活困难补助费标准的通知》政策解读
- 一、出台背景及目的
20世纪80年代，我省建立了精减退职人员生活困难补助制度。为切实保障精减退职人员的基本生活，经省政府同意，省人力社保厅会同省委组织部、省财政厅起草了《关于调整精减退职人员生活困难补助费标准的通知》，20
- 发布于：2025-05-20
- 《浙江省“专精特新”人力资源服务机构遴选实施细则（试行）》政策解读
- 为进一步加快培育壮大人力资源服务业市场主体，遴选培育一批聚焦主业、专注专业、成长性好、创新性强的“专精特新”人力资源服务机构（以下简称“机构”），推进人力资源服务业高质量发展，我们起草了《浙江省“专精特新”人力资源服务机构遴选实施细则（试行
- 发布于：2025-05-20
- 《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》政策解读
- 一、出台背景及目的
根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）和企业职工基本养老保险全国统筹等有关规定，各省要以本省上年度非私营单位就业人员和私营单位就业人员平均工资加权计算平均工资，
- 发布于：2024-11-14
- 《浙江省工伤预防费使用管理办法（试行）》政策解读
- 一、出台背景及目的
工伤预防作为建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复“三位一体”工伤保险制度的重要内容，是保障劳动者生命安全和健康，减少经济损失、促进企业发展和社会稳定的关键手段。深化工伤预防，分散职工工伤风险、提高职业安全健康
- 发布于：2024-03-16
- 《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干意见》解读
- 一、制定背景为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步落实人力资源社会保障部等五部门《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号），加快推进我省人力资源服务业高质量发展，强化现代化建设人才支撑，不断塑造人力资源服务
- 发布于：2023-04-24
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